にしのだい @DaiNishino@janogdon.net

30歳〜40歳で老害になっちゃうと、その後どうなるんだろう・・・。

昨日の某呑み会で・・・、「現場をやっていると、30歳〜40歳で新しいことを受け入れられなくなる『若者の老害化』現象は『あるある』らしい」と話題に。

「働き方改革」と言っても、少なくとも、評価方法を変えないと意味ないなあ。オフィスいじっても、勤務体系いじっても、形だけのトコロが多い、と言う印象。そもそも、なんのためにやっているのか説明出来るのか？

ゲノム差別って、何が気持ち悪いかと言うと、ナチスを思い出すからか。。。
自分じゃ、どーにもならんもので差別されたくないわな。

人間のゲノムがいじられるようになると、「天然もの」と「非天然もの」で差別がありそう。。。

今時、PATAなんて、なかなかレアで会社になんぞないので、こっそり私物を投入・・・。

中古のルータのリストアをしようとしたら、パラレルATAのハードディスクが必要になったでござる。

と言うわけで、中古のルータのリストアと再利用が私の仕事になったり。

故に、得意なのは、ゲリラ戦とか、一発だけのミサイルでの精密射撃と状況演出とか、わけのわからない戦術が常套手段になる。

GAFAと比べると日本の研究予算はー、と良く言われるのが、日本国内でも彼我戦力差（予算差）が100倍違うところでの戦いなので、もうどーしたら良いのか・・・。

一騎当千の働きとは、「戦力が100分の1で、10倍の成果を求められる」ことだが、これをリアルに求められるのは、正直ツラい。

箇条書きさえ出来ないのに、文章なら書ける、と思っている傲慢さに呆れた。で、文章が良ければ、気にならないのだけど、、、

@sasakipochi あ。いた。
（こちらは、CCOさんと同じ机っｗ）

諸般の事情により、「企業内起業」の講義をきいている。

出張って疲れる。みんな良くやっているなあ、と思う。

資料を書きながら、懇親会の手配やら、ネームプレートの手配とか。うーん。事務局的なメンバを巻き込むべきであった。

明日のトランシーバ勉強会イベントでバタバタの日曜の夜・・・。

契約をしないで、西野を使うのは危険です。西野は相手がクライアントではない場合には、独自の価値基準で判断して行動するので。これに加えて、いろいろ情報を隠された状態で不正規の動員をかけられると、確実に良くないことになる。しかも、理にかなっていない状況であれば、なおさら。

「タダでも働いてよー」と言われるのと、「契約のコストを惜しまないけど、安く働いてよー」では、無限大倍の違いがある。とくに、私のボスが「西野を使ってくれ」と言ったとしても、「契約をしないで使ってよい」ではないことを理解して欲しい。

@sasakipochi みたい。