「組織でPDCAが上手くいかない」と言われると、「じゃあ、OODAループを試してみれば」と言いたくなる。
が、敢えてそれは言わない。言ったら、それが適していてもトライしないだろう。自らで発見したように仕向ける必要がある。なかなか難しい。